労働組合のご担当者様へ

人材派遣・紹介予定派遣事業

ご要望に応じ、最適な人材を必要な期間だけ派遣スタッフとしてご紹介いたします。

長期的なご利用から、産休・育休・求職者の代替や繁忙期の短期要員など様々なニーズに応じたスタッフの派遣が可能です。
労働組合に特化して培ったノウハウを活かして労働組合の活動をサポートします。

直接雇用を前提とした紹介予定派遣も行っております。最長6カ月の派遣期間終了後、派遣先での直接雇用となる仕組みです。派遣就業期間中を一般的な試用期間と位置づけ、スキルや適性を判断した上で雇用することが出来るので雇用後のミスマッチを防ぐ採用が可能です。

職業紹介事業

正職員・パート職員など直接雇用を希望する求職者をご紹介するサービスです。採用を行う上で、人材の候補を絞って採用を行いたい組合向けに、専任の採用コンサルタントが、組合の理念や方針を理解した上で適切な人材をご紹介いたします。
組合書記局専属のスタッフや労働組合会館・事務所の受付スタッフ、共済事務スタッフなど専門スタッフの採用にご利用いただけます。

採用代行事業

採用に関するノウハウをお持ちでない労働組合向けに採用代行サービスとして採用の支援をしております。
採用業務の一部または全ての業務を当社へアウトソースすることで、採用担当者が自身の業務へ専念できるようにサポートを行います。

採用の戦略立案から媒体選定・原稿作成、応募者対応まで一括して行うことで採用の効率化を図るサービスです。

業務請負事業

共済コールセンターや選挙事務局の運営といった経験・ノウハウを必要とする業務において当社のプロフェッショナルチームが業務の遂行を代行して行うサービスです。定型業務や繁忙期業務等を一括してアウトソースすることで業務の省力化を図り、コア業務に専念できる環境作りを行います。